Ein Ausblick auf unsere Pläne, den Arbeitsplatz von morgen zu gestalten und Teams bei der Bewältigung einer digital geprägten Welt zu unterstützen.
Wir leben in einer digitalen disruptiven Welt, was fast jeden Aspekt unseres persönlichen und beruflichen Lebens beeinflusst. Innovative Technologien wie Robotik, künstliche Intelligenz oder Virtual Reality entwickeln sich seit Jahren mit großer Geschwindigkeit weiter. Hinzu kommt, dass der Ausbruch der Corona-Pandemie zu einer noch schnelleren Transformation des alltäglichen Lebens, unserer sozialen Interaktionen und der Arbeitswelt geführt hat. Diese grundlegenden Entwicklungen werfen auch für Unternehmen neue Fragen auf – Fragen, die komplexer und schwieriger zu lösen sind denn je
Was sind die erforderlichen Skills von morgen?
Wie können wir unsere Teams weiterentwickeln, wenn wir nicht wissen, wie die Zukunft unserer Arbeitswelt aussieht
Was bedeutet "Human Resources" im Angesicht dieser Ungewissheit?
Als ein in der HCM-Branche tätiges Unternehmen ist es unser Ziel, Menschen und Unternehmen bei diesen Herausforderungen zu unterstützen und ihnen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter auf die Zukunft vorzubereiten, egal, in welcher Branche sie aktiv sind oder in welchem Kontext. Im Zuge dessen haben kollaborative Initiativen und Teamarbeit höchste Priorität. Wir glauben, dass die Bildung starker und diverser Teams bestehend aus Mitarbeiter mit unterschiedlichen Skills und Expertisen das größte Kapital von Unternehmen sind, wenn es darum geht, die Probleme der heutigen Zeit zu lösen.
Zu diesem Zweck haben wir unsere innovative HR-Plattform basierend auf den folgenden Zielen gestaltet:
Da sich Unternehmen schnell wandeln müssen, sind HRIS-Optimierung und kontinuierliche Innovation ein Muss. Aus diesem Grund haben wir unsere HR-Prozesse auf einer vollständig integrierten und offenen Plattform mit einem zentralen und flexiblen Core HR aufgebaut. Auf diese Weise sind Sie mit uns in der Lage, Ihr Unternehmen zu transformieren unter Berücksichtigung jedes einzelnen Talents.
Cegid unterstützt als europäischer Marktführer im Bereich Human Capital Management Unternehmen und Führungskräfte gleichermaßen, in diesem komplexen Umfeld HR-Prozesse effizient abzubilden, Talente erfolgreich zu verwalten und weiterzubilden. Benötigen Sie noch weitere Informationen? Hätten Sie gerne eine Demo unserer Lösung?
Kontaktieren Sie uns, um mehr über uns und unser Know-how zu erfahren: https://www.cegid.de/kontaktieren-sie-uns/