Si vos collaborateurs perdent leur temps de travail à remplir des formulaires, des champs de textes, à cocher des cases ou se perdent dans des dizaines de menus déroulants… il y a des chances que le Chronophage ne soit pas loin. Il est le plus frustrant de vos tracas. Il se répand dans les organisations où les tâches administratives sans fin prennent une grande part de la charge de travail des équipes RH. Vous voyez son sourire en coin ? C’est parce que toutes les heures où vos collaborateurs se concentrent sur des tâches manuelles et des piles de paperasse sont un vrai régal pour lui.
Trop d’heures passées sur des tâches administratives sans intérêt, créant une mauvaise expérience de travail pour vos talents
Les tâches à faible valeur ajoutée prennent plus de temps que celles qui au contraire en apportent
Un manque d’efficacité dû à des processus qui prennent du temps
Un engagement faible de vos équipes qui peinent sur des tâches ardues et peu inspirantes
Un risque sur la qualité des données si elles sont rentrées manuellement, et de façon répétitive
Pour vous débarrasser du Chronophage, vous devez opter pour l’automatisation. Cela concerne toutes les tâches sur lesquelles vous pouvez gagner du temps : la gestion des documents, les e-signatures, les templates et bien plus… La clé est d’adopter des processus au niveau global, qui peuvent être adaptés au niveau local. Le Chronophage est allergique à cette valeur ajoutée. La fin de son règne de terreur administrative prendra fin quand vous déploierez une solution intuitive de self-service comme le Talentsoft Hub. Elle permettra de libérer un temps précieux pour vos équipes qui auront les moyens de se concentrer sur les tâches plus stratégiques et pourront mettre en œuvre une politique globale. Un plus pour eux, mais aussi pour toute votre organisation.